Empresas Latino-Americanas

"Embora as empresas sejam fruto do ambiente macroeconômico, muito ainda pode ser feito em termos de melhoria do ambiente empresarial e da microeconomia para que se consiga com que um número muito maior de empresas possa florescer e avançar no mundo globalizado. Esta é o principal proposta do livro: o que deve ser feito no nível das empresas e dos países para que haja um número muito maior de empresas da região que sejam bem-sucedidas no mundo globalizado. A obra apresenta quais são as principais caracteristicas do 'management' latino-americano, demonstrando que existem diferenças importantes em relação à Europa ou aos Estados Unidos. O peso dos aspectos culturais é muito importante na forma de os povos gerirem suas respectivas empresas. Por isso, questões como a fortissima influência da família e das amizades ou a visão de que é sempre possível obter favores por parte dos governos acabam permeando o modo de gestão em todos os países do continente. Feldmann detalha muito bem que os principais ingredientes que fomentaram até mesmo as grandes empresas da região foram os recursos naturais e a mão de obra barata, mas pos isso as poucas que fizeram sucesso mundial, apesar das honrosas exceções, conseguiram-no em setores que foram importantes no século XIX, como bebidas, cimento, mineração, agricultura. No século XX! esses fatores já não são importantes e agora o que pesa é o conhecimento tecnológico. O livro aponta caminhos nesse sentido e apesar de tudo passa uma mensagem otimista, pois a região apresenta muitas oportunidades nesse momento em que o mundo desperta para a importância de novas fontes de energia limpa e de temas, como a biodiversidade, que a América Latina tem muito a oferecer"--Publisher's description, back cover.