Discriminatie in arbeid

Discriminatie in arbeid

by P. C. Vas Nunes

Part of Bakelsreeks

Join Readfeed freeFind clubs reading this
Rate this book:

Browse books you can read free on Readfeed

No club is reading this yet — be the first to start one

Start a club free
About
Ongelijkheid tussen werkenden met en zonder vast arbeidscontract: met behulp van het recht op gelijke behandeling kan hiertegen worden opgekomen. Het gelijkebehandelingsrecht kan ook dienen ter bestrijding van leeftijdsdiscriminatie in vertrekregelingen, ongelijke beloning tussen vrouwen en mannen, discriminatie in sollicitatieprocedures, onvoldoende aanpassing van het werk aan handicap en chronische ziekte, allerlei vormen van (vooral indirect) onderscheid op grond van ras en geloof, enzovoort. 00Het eerste gedeelte van dit actuele boek over discriminatie in arbeid behandelt de algemene leerstukken. Het tweede gedeelte past deze leerstukken toe op de verschillende stadia van de arbeidsverhouding: werving, sollicitatie, beloning, promotie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, ontslag, ontslagvergoeding en doorwerken na pensioen. 0.

Discuss Discriminatie in arbeid with other readers

Join or start a book club for Discriminatie in arbeid on Readfeed. Live chat, shared reading progress, and AI discussion questions — free to get started.

Sign up freeBrowse book clubs

Frequently asked questions

How do I join a book club for Discriminatie in arbeid?

Sign up free on Readfeed, then browse public clubs or start your own club with Discriminatie in arbeid as the current read. Invite friends with a share link and discuss together with live chat and AI discussion questions.

Can I discuss Discriminatie in arbeid with other readers online?

Yes. Readfeed book clubs let you chat live, share progress, and join discussions about Discriminatie in arbeid with readers worldwide — whether your club is virtual, in-person, or hybrid.

Is Readfeed free?

Yes. Creating an account and joining book clubs is free. Sign up to find readers who love the same books and start discussing today.