Alcool, drogues et dépendances au travail

La consommation d'alcool, de drogues ou de médicaments peut affecter la prestation de travail des employés et, du même coup, les opérations d'une entreprise. Loin d'être une option, la gestion des problèmes et des impacts de la consommation d'alcool, de drogues ou de médicaments sur une organisation est une obligation que la loi impose à tous les employeurs qui doivent protéger la santé et la sécurité de leurs employés. Dans ce contexte, les auteurs traitent de la gestion des dossiers reliés à la possession, à la consommation et à la vente d'alcool ou de drogues et à la consommation abusive de médicaments au travail. -- [Renaud-Bray].