15 pasos para la selección de personal con éxito

Este libro es un metodo integrado y versatil para realizar de forma exhaustiva el proceso de seleccion de personal. Desde que se plantea la necesidad de identificar, interna o externamente a la organizacion, a un colaborador para desempenar funciones especificas y conseguir determinados resultados, hasta que se llega a la toma de decisiones sobre un candidato idoneo para tal finalidad, el profesional puede disponer de una guia sistematizada, sobre la base de herramientas documentales que le permitan optimizar sus procedimientos y tecnicas. De este modo podra lograr la mejor calidad del proceso y de las decisiones derivadas de el, con el menor costo y la mayor validez predictiva. La seleccion de personal adquiere cada vez mayor importancia en la empresa moderna, donde las habilidades personales de todo tipo van ganando un protagonismo indiscutible en la definicion del exito profesional sostenido a largo plazo.