La culpa es de la vaca para líderes

Con tantos libros sobre liderazgo, ¿por qué son tan escasos los líderes? Porque faltan los dirigentes inspiradores, ejecutores éticos y visionarios. Según los autores, es claro que para ser líder no hay recetas ni fórmulas, sino que se trata de un proceso que requiere diversos esfuerzos. Influir positivamente o provocar cambios en los demás demuestran ser tácticas más efectivas que cualquier catálogo de instrucciones. De tal modo ayudan las parábolas, las anécdotas y las reflexiones que trae este libro: para inspirar a maestros, padres, emprendedores, jefes y, en fin, a todo agente del cambio de cualquier edad. En un mundo donde mucha gente quiere tener el control, la influencia honesta y genuina sobre los seguidores es el verdadero motor del cambio.