MitarbeiterInnengespräche mit beratender Funktion

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by DSA

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Das MitarbeiterInnengespräch ist schwerpunktmäßig ein Förder- und Beratungsgespräch und kein Beurteilungsgespräch. Ziel ist die Förderung der Leistung und die Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen MitarbeiterIn und Führungskraft. Beginnend mit den Grundlagen und Methoden der Personalentwicklung wird das MitarbeiterInnengespräch bis hin zu praxisorientierten Tipps der Gesprächsführung beleuchtet. You can download the book via the link below.

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