Deutsche Gesellschaft für Personalführung.

• Breitere Mitwirkung der Mitarbeiter im Unternehmen
• Das Funktions- und Berufsbild des Leiters des Personalwesens
• Das Zusammenwirken von Unternehmensorganisation und Personalführung
• Orientierungsprobleme von Hochschulabsolventen beim Eintritt in die betriebliche Praxis
• Personalpolitik für leitende Angestellte
• Unterlagen zur Ausbildung des Personalsachbearbeiters