Heinz Knebel

• Taschenbuch für Bewerberauslese
• Taschenbuch für Personalbeurteilung. Mit Beurteilungsbogen aus der Praxis
• Wie bewerbe ich mich richtig?
• Wie bewerbe ich mich richtig? Erfolgreiche Strategien für den neuen Job
• Arbeitszeit-Flexibilisierung und Entgelt-Differenzierung
• Aufbau und Anwendung einer anforderungsgerechten Arbeitsbewertungsmethode
• Das Vorstellungsgespräch. Die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen
• Neue Arbeitswelt und neue Führungsorganisation
• Neue Entwicklungen bei Arbeit, Entgelt und Führung
• Stand der Leistungsbeurteilung und Leistungszulagen in der Bundesrepublik Deutschland
• Taschenbuch zur Stellenbeschreibung