Rolf Th Stiefel

• Förderungsprogramme
• Personalentwicklung KMU
• Betriebliche Weiterbildung
• Die Praxis betrieblicher Weiterbildungsveranstaltungen
• Erfolgreiche Management-Schulung im Unternehmen
• Führungskräfte als nebenamtliche Dozenten in der betrieblichen Bildungsarbeit
• Innovationsfördernde Personalentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben
• Integrierte Personal- und Organisationsentwicklung für Manager (IPOM)
• Lernen im Zweier-Team
• Management-Bildung auf dem Prüfstand
• Planung und Durchführung von Induktionsprogrammen
• Überbetriebliche Weiterbildung besser nutzen