Peter Wilke

• Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
• Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel
• Zivile Alternativen für die Rüstungsindustrie
• Asymmetrisches verhalten und verteilte Lags
• Innovation und Beteiligung in der Betrieblichen Praxis
• Manpower conversion in defence related industry
• Mitarbeiter Am Unternehmen Beteiligen
• Mitarbeiterbeteiligung in Deutschen Unternehmen
• Rüstungspreise, Rüstungsprofite, Rüstungsinflation
• Rüstungsproduktion und Möglichkeiten der Umstellung auf zivile Produktion