Matthias Schrameier

• Analyse und Prävention von Kommunikationsstörungen
• Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton
• Mitarbeiterbefragung
• Mitarbeiterbefragungen und ihre Folgemaßnahmen im Jahres- und Branchenvergleich